職場小人真實案例:一個「被同事搞掉升遷機會」的故事

「我那時候真的很想辭職。」

佳玲(,38歲,業務主管)坐在我們面前,講話帶著壓抑的火氣。她不是一個愛抱怨的人,平常在部門裡也算是講話中肯、有原則的主管。但就在她以為自己終於有機會升任副理時,事情全變了調—升遷名單換人了,而且換上的人,正是那個她曾經伸出援手、幫忙過無數次的同事:J小姐。

「我一開始還不敢相信,是她背後搞我。」
直到公司高層私下透露:「妳最近在部門風評不是很好,好幾個案子都傳出是妳出錯。」她才知道—自己中了職場小人的招。

【被小人暗算的三大徵兆】

  1. 莫名其妙背黑鍋:自己做的案子被「錯誤報告」,明明沒問題卻被指責。

  2. 流言四起,不知從何而來:團隊裡突然有「她很難相處」、「很愛搶功」的說法。

  3. 升遷、重案突然被換人:主管本來明說會交給她的案子,被無聲無息換手。

「我很努力,但好像怎麼做都不對……」她說。

就在崩潰邊緣,佳玲的朋友介紹她來到「緣絆法術」。我們為她進行了一次能量場檢測,發現她的職場氣場中出現明顯「暗針入侵」跡象,屬於典型的負能量卡位+職場小人能量干擾

我們為她施作了以下法術組合:

  • 反小人防護法術:阻隔他人惡意影響,不再吸附負面能量。

  • 職場氣場重整術:清除「小人詛咒」累積的堵塞能量,重新提升自信與表現力。

  • 轉運升遷助力術:引導正面資源靠近,並提升高層貴人運。

施作後第三週,奇蹟開始出現。

她的主管在會議上開始主動找她意見,高層也重啟了原本被取消的升遷案……而那位小人同事,開始因「說話前後不一致」遭其他部門懷疑,漸漸失勢。

【案例故事續篇|從壓抑到翻轉的真實職場能量逆襲】

那段期間,佳玲其實一度非常懷疑:
「我是不是就不適合這個行業?為什麼努力總換來誤會跟打壓?」

她開始質疑自己,甚至出現睡眠障礙、頭痛、情緒低落的情形。

但在施作完反小人防護法術後的第二週,她突然發現—
原本不搭理她的主管,竟然在會議上主動詢問她的意見,還私下請她協助一個重要提案。

🔻 一連串職場氣氛的轉變:

  • 小人同事J的謊言逐漸被戳破:J在別的專案中說一套做一套,資料混亂,連帶被主管約談。

  • 團隊成員開始重新認識佳玲:有人私下說:「其實你蠻挺人的耶,之前是我誤會了。」

  • 高層重啟她的升遷評估:原本撤回的副理名額,竟然重新列入佳玲候選。

她說:「我以前以為『人和』就是靠忍,現在才懂,氣場對了、能量清了,貴人才會出現。」


【為什麼小人可以得逞?從能量場來看本質】

根據「緣絆法術」的能量場檢測經驗,職場會吸引小人、甚至被小人搞到生活全崩的狀況,通常背後有以下幾種能量訊號:

  常見職場負能量訊號:

  1. 氣場破洞:通常是長期疲累、壓抑導致能量場失衡,容易吸附他人惡意。

  2. 業力卡位:過去(包含前世或潛意識)曾與某些人有權力或信任糾葛,這輩子又以「同事」形式重演。

  3. 能量共振錯位:心中過度想要證明自己、壓力過大時,容易吸引負面能量場共鳴的同事靠近。


 【三大職場轉運法術介紹】

這些狀況看似難解,其實透過能量調整+個人場域修復,就有機會轉運與反制。

  一、防小人反制法術

  • 作用:建立「氣場護盾」,阻擋外來惡意與能量干擾。

  • 適用情境:總是被暗算、背後被講壞話、運勢突然變差。

  二、職場能量場清理術

  • 作用:清除累積的業力干擾與負能量,回歸本來穩定狀態。

  • 適用情境:長期壓力大、身體狀況變差、失眠焦慮。

  三、升遷助力+貴人磁場強化術

  • 作用:引導正面資源與人際靠近,增加職場好感與機會。

  • 適用情境:升遷卡關、好表現總不被看見、人緣變差。


 【後續發展:從崩潰到當上副理的過程】

佳玲大概在一個月後,接到了升遷通知。那一晚她打來給我們時,語氣顫抖但帶著笑:

「我真的沒想到,連我都能翻轉這一切……以前我覺得這些什麼氣場、能量的東西很玄,現在,我真心覺得—氣場不對,再怎麼努力都會白費。」

她不只升上了副理,J小姐也調離了部門。更重要的是,佳玲學會了為自己立界線,不再對誰都掏心掏肺,也懂得「不是忍氣吞聲才是職場之道」。


 【更多真實個案分享】

案例一:工程師被主管冷凍,三個月後轉調回核心開發組

吳先生在科技業當工程師,原本升職機會很大,卻突然被冷凍,甚至被調去邊緣組。他找上我們後,檢測出「主管與他之間有嚴重能量衝突」,並進行化解後,主管開始主動找他討論技術問題,一個季度後重新被調回原組擔重任。

案例二:行政人員連續換工作都遇小人,原來是「業力循環」

林小姐三年內換了三份工作,幾乎都會遇到一位會打壓她的「女性上司」。我們發現她的潛意識中有過去家庭的「女性壓迫印記」,幫她清理並施作「女性關係轉化術」後,她第一次在新公司遇到一位真正賞識她的主管。


 【常見FAQ】

Q1:我不確定我是不是遇到小人,怎麼判斷?

可以觀察:是否突然運勢下滑、人際關係出現變化、或原本順利的工作突然卡住。也可預約能量檢測做初步評估。

Q2:不想傷人,只想保護自己,有法術能只防護不攻擊嗎?

當然有。「緣絆法術」專注於保護性質,讓你的能量場足夠穩定,不再受負面波動影響。

Q3:施作法術會不會被發現?會不會「回來找我」?

我們所有施作都採靜態轉化形式,不會產生實體可見效果,並有專業結界保護,不會回溯或招致反作用。


 【你也想擺脫職場小人嗎?這裡是你逆轉氣場的開始】

職場從來不是單靠努力就能安穩的地方。你看不見的暗箭,往往比你面對的業績壓力還要致命。

如果你也總是莫名被排擠、明明做得好卻不被肯定、升遷機會老是落空,或許,是時候檢查一下自己的能量場,給自己一個機會重新開始。

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